Caruzzo analizó la actualidad de San Lorenzo y dejó una fuerte reflexión sobre el futuro del club

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El ex jugador y ex manager azulgrana habló sobre la delicada situación institucional y económica que atraviesa San Lorenzo. Además, dejó una mirada profunda sobre el presente deportivo y el desafío que tendrá la próxima dirigencia.

Matías Caruzzo, ex jugador y ex manager de San Lorenzo, habló sobre la actualidad institucional y deportiva del club en “La Fábrica Podcast” y dejó varias frases que reflejan el difícil momento que atraviesa el Ciclón.

“San Lorenzo desde hace mucho tiempo tiene deudas y problemas económicos, todos los clubes lo tienen y no me parece algo atípico”, expresó el ex defensor, marcando que la crisis económica no es nueva dentro de Boedo.

Además, hizo referencia al punto más alto de la última década azulgrana y cómo, con el paso del tiempo, el club fue perdiendo estabilidad: “Se tocó un techo muy alto cuando se ganó la Libertadores. Había muy buen plantel, buena gente y buena madera. Y después, como les pasa a todos los equipos, perdés, caés y no te vas a mantener nunca en la escena más alta. En ese sentido se empezó a generar una bola interna”.

Caruzzo también analizó las dificultades deportivas que aparecieron a partir de los problemas financieros: “San Lorenzo tiene que pelear todo, pero capaz no tenía para las opciones A, B o C. Hay que trabajar internamente de otra manera con ese presupuesto”.

La entrevista

https://youtu.be/j5Ea4GKkcf4?si=8cvnXVz2LlJ3bedu

En otro tramo de la charla, el ex manager destacó la fortaleza del plantel en medio del caos institucional que golpeó al club durante los últimos años: “Después hubo elecciones, empezaron los problemas nuevamente, y sacando lo deportivo porque la banda se la banca, me sorprende la capacidad de abstraerse de los problemas institucionales que tuvo ese grupo de jugadores”.

Por último, se refirió al contexto político que atraviesa San Lorenzo de cara a las elecciones del próximo 30 de mayo: “Ahora el 30 de mayo hay elecciones pero es por un año y medio, es un mandato raro. Quieras o no hay que trabajar al corto y mediano plazo”.